Search for content, post, videos

Hanya Orang-Orang Yang Keras Pada Diri Sendiri Yang Dapat Memahami Hal-Hal Berikut Ini

Semua orang tahu perasaan di bawah tekanan memiliki tenggat waktu di tempat kerja, lempar acara, berusaha untuk mencapai tujuan yang mulia.

Tapi bagi sebagian dari kita, sebagian besar tekanan yang berasal dari diri kita sendiri. Kita mendorong diri kita untuk mencapai lebih banyak dan gagasan tentang kegagalan yang menekankan kita. Kita menyukai perasaan yang melakukan pekerjaan dengan besar, tapi kita sering memukuli diri sendiri atas hal-hal kecil.

Jika Anda terlalu keras pada diri sendiri, Anda akan mampu berhubungan dengan 10 hal-hal ini.

1. Kita tidak suka meminta bantuan, tetapi kita lebih senang untuk membantu siapa saja yang membutuhkan.

Kita tidak ingin meminta orang lain untuk membantu karena kita khawatir bahwa mereka akan berpikir kita tidak kompeten. Kita berusaha untuk menjadi mampu dan independen, tapi kita lebih dari senang untuk membantu siapa saja yang membutuhkan itu dan tidak akan pernah menghakimi mereka untuk meminta bantuan.

2. Kita ingin menjalani hidup sepenuhnya.

Kita tidak ingin memiliki hidup rata-rata. Kita ingin memiliki kehidupan yang menakjubkan, bahagia dan sukses. Kita sangat keras pada diri sendiri karena dibutuhkan banyak pekerjaan untuk mencapai kebesaran.

3. Kita benci gagal.

Tidak suka satu gagal, tapi kita benar-benar membencinya. Kita selalu berpikir tentang tujuan dan bagaimana untuk menghindari kegagalan dan sikap ini memiliki manfaat. Kita sering mengelola untuk memprediksi kesalahan sehingga kita dapat menghindari membuat mereka, tapi ketika kita membuat kesalahan, benar-benar membuat kita.

4. Kita tidak bisa berhenti memikirkan kritik bahwa kita telah menerima.

Jika ada yang menawarkan kita kritik konstruktif, kita akan dengarkan dan untuk mengingat. Hal ini dapat sulit untuk didengar pada awalnya, karena kita tidak ingin mendengar sesuatu yang negatif tentang diri kita sendiri, tetapi kita selalu akhirnya akan mengikuti saran-apa-apa untuk meningkatkan keterampilan kita.

5. Pujian membuat kita merasa canggung.

Meskipun kita bekerja sangat keras, kita ┬áselalu terkejut untuk menerima pujian. Kita sering khawatir bahwa orang lain hanya bersikap baik kepada kita, sehingga kita akan berubah menjadi merah dan mencoba untuk menjadi seperti sederhana mungkin. Kita cenderung jauh lebih mengatakan “lupa tentang hal itu, itu tidak masalah” daripada “thank you!”.

6. Kita banyak mengatakan Maaf.

Jika kita membiarkan seseorang, mohon segera. Kita memahami bahwa kita telah membuat kesalahan dan satu-satunya hal yang harus dilakukan adalah meminta maaf dan mencoba untuk memperbaikinya. Bahkan ketika orang lain mengampuni kita, kita berjuang untuk percaya bahwa mereka benar-benar memiliki, karena kita mengharapkan orang lain untuk terlalu keras pada kita.

7. Kita terpaku pada kesalahan masa lalu.

Orang-orang yang keras pada diri mereka selalu ingat kesalahan mereka karena mereka berharap bahwa menjaga kesalahan dalam pikiran mereka berarti mereka cenderung untuk membuat kesalahan yang sama lagi. Kadang-kadang sangat sulit, tetapi juga berguna, kita tidak pernah membuat kesalahan yang sama dua kali!

8. Kita adalah atas pemikir.

Ketika kita membayangkan skenario, kita mungkin selalu berpikir setiap satu hasil. Ini berarti kita sering khawatir tentang masalah yang mungkin pernah terjadi, tetapi kita juga bisa berpikir tentang masa depan cerah kita dan semua kemungkinan-kemungkinan yang dikandungnya.

9. Kita memberikan diri kita semangat pembicaraan.

Kita memberikan diri kita semangat pembicaraan yang positif untuk mempersiapkan segala sesuatu dari wawancara kerja untuk membuat semangat baru. Kita katakan kepada diri sendiri bahwa semuanya akan baik-baik saja dan biasanya hal itu karena kita berbasa mengagumkan.

10. Kita tidak keras pada orang lain, hanya diri sendiri.

Kita sulit pada diri kita sendiri, tapi kita benar-benar membenci gagasan menjadi berarti kepada orang lain. Kita tahu betapa sulitnya dapat menerima kritik dan kita tidak ingin melukai atau marah kepada mereka. Sebaliknya, kita mencoba untuk menjadi positif dan mendorong orang lain sehingga mereka merasa senang tentang prestasi mereka.